Dinge, die mir bewusst sind, kann ich auch bewusst verändern. Daher ist es Ziel dieses Seminars, Sie dabei zu unterstützen, sich bewusst zu werden, welche Situationen bzw. Personen Sie als herausfordernd, schwierig, vielleicht sogar belastend erleben. Die Ausarbeitung von Handlungsoptionen für herausfordernde Situationen führt zu einer Erweiterung des eigenen Verhaltensspektrums.
Ziele und Inhalte
- Welche Situationen oder Personen erlebe ich im Arbeitsalltag als störend?
- Was sind Auslöser dafür, dass mich etwas „auf die Palme treibt“?
- Wie kann ich eigene Muster erkennen und auflösen?
- Welche Strategien habe ich, um in solchen Situationen bei mir zu bleiben?
- Erfahrungsaustausch und Tipps für den Umgang mit Besserwissern, Nörglern, Unmotivierten, etc.
- Theoretische Ansätze und ihre Anwendung in der Bewältigung herausfordernder Situationen
Zielgruppe:
Elementarpädagogisches Fachpersonal in aktiver Leitungsposition
Referentin: Martha Neumaier
Mit fast 15 Jahren Erfahrung als Betriebsprüferin im Außen-dienst der Finanzbehörde kennt Martha Neumaier heraus-fordernde Situationen, Menschen und Strukturen gut. Nach der Geburt ihrer drei Kinder hat sie ihre Leidenschaft für Weiterbildung und Persönlichkeitsentwicklung in die Selbständigkeit geführt und seit mittlerweile über 15 Jahren begleitet sie als diplomierte Erwachsenenbildnerin und Businesscoach Menschen in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung, mit besonderem Schwerpunkt Konfliktmanagement und Umgang mit herausfordernden Situationen. Abseits des Seminarraums widmet sie sich als Seminarbäuerin mit Begeisterung den Themen Landwirtschaft und Lebensmittel.
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