Das VIA‑Charakterstärkenmodell nach Martin Seligman und Christopher Peterson beschreibt 24 universelle Stärken, die mit Werten, Sinn und Flow verbunden sind. Daraus ergeben sich persönliche Signaturstärken, die besonders prägend für Identität, Entscheidungen und Verhalten sind.
Die Arbeit mit diesen Stärken macht individuelle Potenziale sichtbar und unterstützt dabei, Selbstwirksamkeit, Motivation und persönliche Entwicklung gezielt zu fördern – besonders im Führungskontext.
In diesem Seminar steht die Entdeckung Ihrer Signaturstärken im Fokus. Mit Ihrer Teilnahme gewinnen Sie
- Klarheit über Ihre individuellen Stärken und Werte
- konkrete Strategien zur Potenzialentfaltung
- Impulse für eine stärkenorientierte Zusammenarbeit und Führung
- Tipps für die Anwendung des Modells in der Teamarbeit
Trainer_in
Mag.a Elisabeth Walcher ist Trainerin und Coach und Lehrtrainerin für Positive Psychologie. Ihre Arbeitsschwerpunkte sind Positive Leadership, Teamentwicklung, Emotionale Agilität, uvm. Sie ist Herausgeberin mehrerer Bücher und lebt in Salzburg.
Dieses Angebot gilt für Führungskräfte des Landes Salzburg. Die Kosten für Seminare, Vorträge und Workshops werden vom Dienstgeber zur Gänze übernommen. Das vorliegende Seminar wird zudem von der BVAEB gefördert.