Aufsichtsrat kompakt - Lehrgang 2025

Modul 2 - Unternehmensrechnung, Berichtswesen und Risikomanagement

Im Rahmen dieses Moduls werden fachspezifische Inhalte zu den Themen
Unternehmensrechnung, Berichtswesen und Unternehmenssteuerung behandelt:
■ Internes und Externes Rechnungswesen
■ Planungsrechnung
■ Abschlussprüfung inkl. steuerrechtliche Aspekte
■ Quartalsberichte, Unternehmensberichterstattung
■ Zentrale Kennzahlen zur Unternehmenssteuerung
■ Grundlagen Finanzstrategie und Risikomanagement

Modul 3 - Aufsichtsorgantätigkeit in der Praxis

Das abschließende Modul widmet sich in zwei Teilen der Aufsichtsorgantätigkeit
in der Praxis öffentlicher Beteiligungen:

Teil 1 – Finanzierung

■ Wie finanzieren sich Gesellschaften des Landes?
■ Betriebsabgangsförderungen und Investitionszuschüsse durch das Land: Darstellung in Bilanz und G+V
■ Der Budgetprozess des Landes, wichtige gesetzliche Grundlagen (z.B. ALHG, LHG, Salzburger Finanzgebarungsgesetz, …) und die Auswirkungen auf die Finanzierung von Gesellschaften des Landes
■ Fremdfinanzierungen und deren Auswirkungen auf den öffentlichen Schuldenstand
■ Haftungsübernahmen durch das Land Salzburg

Teil 2 – Tätigkeit und Aufgaben im Konkreten

■ Pflichten der Unternehmensaufsicht gemäß Salzburg Corporate Governance Kodex
■ Einhaltung wesentlicher administrativer Regelungen
■ Befassung der Unternehmensaufsicht im Hinblick auf Berichtserfordernisse der Unternehmensführung gemäß SCGK, anhand von konkreten Beispielen aus dem Alltag des Beteiligungsmanagements
■ Zuständigkeit der Unternehmensaufsicht im Hinblick auf die Einhaltung des SCGK
■ Befassung der Unternehmensaufsicht im Hinblick auf variable Vergütungsanteile der Geschäftsführung
■ Aufgaben als Vorsitzender der Unternehmensaufsicht

Modul 1 - Rechtliche Grundlagen, Aufgaben, Rechte und Pflichten von Aufsichtsorganen

Im ersten Modul werden die rechtlichen Grundlagen erläutert und ein Überblick über die Aufgaben und den Verantwortungsbereich von Aufsichtsorganen öffentlicher Beteiligungsunternehmen gegeben.
■ Organisationsvorschriften (Satzung, Gesellschaftsvertrag, Statut, Geschäftsordnungen…)
■ Struktur und Organisation von Aufsichtsorganen
■ Rechte und Pflichten
■ Corporate Governance Bestimmungen (allgemein)
■ Haftungsfragen und Compliance
■ Absicherungs- und Versicherungsmöglichkeiten