- Leiter*innen erhalten vielfältige Werkzeuge und Methoden für die Teamentwicklung und Moderation von Teambesprechungen.
- Dies erhöht die Sicherheit und Leitungskompetenz auch in widersprüchlichen Zeiten und fördert die Teamkultur und offene Kommunikation.
- Vielfältige Methoden werden vorgestellt: Moderationsmethoden für Teambesprechungen, Zufriedenheitsbefragungen und Blitzlichter, Einarbeitungsvarianten neuer Mitarbeiter*innen, Onlinemöglichkeiten fürs Team, Werteabsprachen und Leitbildkanon für die Konzeptüberarbeitung, Steuerungsaufgaben in den Teamentwicklungsphasen, Meinungsbilder, Kollegiale Fallbesprechungen etc.
- Freuen Sie sich auf neue Inputs und stärken Sie alt Bewährtes!
Zielgruppe
- Leiter und Leiterinnen von pädagogischen Einrichtungen