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Elterngespräche gehören zum Kerngeschäft pädagogischer Fachkräfte – und können gleichzeitig eine echte Herausforderung sein. Diese Fortbildung gibt Ihnen einen klaren Gesprächsfaden an die Hand, mit dem Sie auch schwierige Gesprächssituationen sicher navigieren: ob es um auffälliges Verhalten des Kindes geht oder um herausforderndes Auftreten der Eltern selbst.

Modul D - Basismodul Zusatzkräfte (4 UE):Themen und Aufgaben, welche die Führung einer Gruppe mit sich bringt, Entwicklungsdokumentation und Organisationsformen.

Motorische Entwicklung, Körperspannung und Tonusregulation als Basis einer gelungenen Grafomotorik

Mit Humor, Wärme und Offenheit Kinder bei Verlust und Trauer begleiten

Präsentation von grundlegendem Wissen zu Regulationsfähigkeiten von Kindern, Wissen rund um Ursachen von Beissverhalten sowie Zusammenhänge von Entwicklung und Emotionen

In diesen Workshops wird methodisches Vorgehen zur konstruktiven Bearbeitung von Konflikten vorgestellt und bearbeitet.

Teil der 50-Stunden-Zusatzschulung: Bildungsrahmenplan und die praktische Umsetzung in Salzburg

Die Teilnehmenden erhalten einen Einblick in die Methoden des Projektmanagements und können diese anhand eigener Projekte im Kurs anwenden. Als Basis dienen die pm-Standards im Land Salzburg und das elektronische Projekthandbuch – ePHB.

Spürnasen Netzwerktreffen zu den Themen: Forschendes Lernen und Weltatlas – One Earth Kids

Wie pflege ich meine Stimme, damit ich sie wirkungsvoll im elementarpädagogischen Alltag einsetzen kann?

Ein Update zum IFG für Gemeindebedienstete

Rhetorik-Grundlagen: Klar, authentisch und überzeugend kommunizieren in Ihrer Führungsrolle. (Lic. Katrin Hammerschmidt)

Zwei Tage Supervision und Selbstreflexion für den Umgang mit herausfordernden Situationen mit Kindern.

Die Zusammenarbeit mit Eltern gehört zu den zentralen Aufgaben in der Elementarpädagogik. Im Mittelpunkt stehen eine diskriminierungssensible Kommunikation, die Reflexion eigener Denkmuster sowie der Aufbau einer konstruktiven Streit- und Konfliktkultur.

Erleben Sie, wie die Arbeit mit Signaturstärken – eng verknüpft mit Ihren Werten – Entwicklungspotenziale und Einzigartigkeit sichtbar macht und Führungskräften eine fundierte Basis bietet, Motivation, Sinnorientierung und Wirksamkeit im Team gezielt zu fördern.

Seminar für Mitarbeitende der Stadtgemeinde Saalfelden